在一手要高质量发展，一手要绿色环保的时代背景下，企业亟须践行“绿水青山就是金山银山”的理念，贯彻山水林田湖草是生命共同体的理念，推进生态环境共保联治，打造绿色发展底色，探索经济发展和生态环境保护相辅相成、相得益彰的新路子。江苏海岸药业有限公司（简称海岸药业）秉持绿色发展、环保先行的理念，在环保质量大考中交出了靓丽答卷。

 

以高质量发展为动力

 

以绿色环保理念为指引

 

太湖之滨，最美海岸。穿行在海岸药业厂区，只见绿树环绕、湖水相连，风中弥漫着青草的清新气息，小鸟在草地上觅食，麻鸭在碧水中游弋，所见之处一派生机盎然的景象。

 

海岸药业始建于2012年，位于有“苏州桥头堡，虹桥副中心”之称的江苏省苏州市汾湖高新技术开发区，是一家集药物研发、药品生产、产品推广于一体的大型综合性制药企业。据海岸药业总经理王启帅介绍，海岸药业严格按照“一体两翼一平台”的战略布局稳健发展，秉承“为父母制药，为亲人制药”的质量文化，发扬“任何困难都不能把我们打倒，唯有质量”的质量精神，以高质量发展为内核动力，以绿色环保理念为指引，力争在“十四五”期间建设成为苏州一流的制药企业。

 

“位置特殊，定位也高，一定要打造生态环保样板工程。”王启帅如此概括海岸药业的定位。据他介绍，海岸药业距离汾湖不足500米，汾湖位于江苏吴江和浙江嘉善交界，是中国沿海和长江三角洲经济圈的中心区域，也是“临沪”经济圈中最具地理优势的地区，承担着上海市主要饮用水的供给。“饮水思源之地，当然要吾身每日三省，以身作则，标杆表率，传播绿色生态、安全环保发展理念，践行绿色发展使命，打造创新环保型医药生物研发生产基地雏形。”王启帅说。

 

制度先行

 

绿色环保理念入脑走心

 

如何将绿色环保理念落实到位？“既要金山银山，更要绿水青山”，这不是口号，而是脚踏实地的实践成果。海岸药业从加强水污染治理、开展大气污染综合防治、加强固废危废排放管理三大方面，依次对照自身企业实际情况，开展自查自纠，并进行整改。

 

“思想重视，制度先行，财政投入。”寥寥12个字概括了海岸药业践行绿色环保理念的核心。

 

在海岸药业，绿色环保理念不仅得到行政管理部门的重视，更得到基层车间员工的重视，大家口口相传，将绿色环保深深地贯彻到每个环节，提高意识，让每一个举动、每一处细节都彰显对绿色环保理念的重视。

 

企业倡导人与自然和谐相处，加大绿化种植面积，开辟绿色跑道，将绿意渗透到厂区的每一个角落。每年的9月和10月，厂区随处可见白鹭栖息、戏水。同时，以绿植为主题，海岸药业举办形式多样的活动，如枇杷节、玉兰花节等，使现代化、集约化、环保化等生产理念深入人心。

 

环保落地，制度先行。海岸药业专门成立SHE部，作为公司安全环保工作的组织者、推进者和支持者，专人推进安全、健康、环保理念的贯彻落实。从前期调研、培训教育，到监督管理、评比考核，多维度考察每个生产环节绿色安全环保制度的落地执行情况，形成管理闭环。除了发现工作中存在的安全环保问题，还具体给出每个问题对应的法规条款和整改建议措施、预防机制，全力帮助解决问题。

 

加大财政投入，更新设备。在污染物治理方面，公司全面践行清洁生产理念，牢固树立生态红线观念，积极采用“源头预防、过程控制、末端治理”的管理思路。

 

在源头预防上，公司全面推行清洁生产，选用绿色工艺，采用无毒、无害或低毒、低害的原材料。

 

在过程控制方面，公司引入清污分流系统，建立雨水收集站和污水处理设施，将污水雨水集中管理，保证日常达标排放，发生突发情况时，具备管控、收集、集中处理污水的能力。同时，公司对生产过程中产生的废水进行分类收集，实现废、液分类，并按照单组份和多组份分开处理，降低污水处理系统处理压力和处置难度，实现精准治污。

 

在末端治理方面，公司加强污水处理设施管理，严格按照要求运行和维护污水处理设施，选用国内外先进污染物治理工艺和设施，实现更低的排放浓度。以废气排放为例，采用“碱喷淋+除雾+活性炭吸附”和“除尘+电催化燃烧+水喷淋”两种废气治理工艺，对废气进行深度处理，规范挥发性有机物、非甲烷总烃、氮氧化合物等污染物的排放标准。

 

安全环保月

 

海岸人协同奋进

 

海岸药业有一支素质过硬的管理团队，以绿色安全环保发展为契机，提升过程控制水平；拥有一支攻坚克难的技术团队，以流程创新为支点，实现无尘化、数字化运行；拥有一支专业的工匠团队，把每一件简单的事情做好，形成规范，把每一道烦琐的控制处理做实，形成标准。在各自的岗位上，海岸团队成员尽职担当、协同奋进。

 

目前，国家在生产安全和环境保护方面，持续加大综合治理力度，引导和倒逼企业走安全、绿色、可持续发展之路。海岸药业坚持问题导向、目标导向和结果导向，夯实发展基础，增强后劲，以每年两次“质量品牌·安全环保月”活动为契机，全力提升全体员工质量、品牌、安全、环保意识，增强员工的危机感、紧迫感和责任感，推动企业高质量发展。

 

海岸药业SHE部副部长王生虎介绍，海岸药业SHE部于2019年正式成立，“质量品牌·安全环保月”期间，围绕“全国安全生产专项整治三年行动计划”“安全管理双重预防接机制”“固废管理”3个方面开展系列活动。

 

为了将工作做到实处，王生虎带领团队紧跟政策步伐，从雨污分流、废气治理、噪声控制和固废管理4个方面着手，采用国际先进环保理念，结合地方监管要求，开展日常精细化管理与应对预案机制，认真解读政府每一项环保政策，细致分解并结合公司体制制定环保管理制度，行政上通过勤培训、常交流、树典型、宣文化等方式广泛传播公司环保理念，日常通过下基层、细观察、多指导、述原理等方式深度推进公司各部门环保管理。

 

SHE部定期学习环保相关法律法规，并根据新法规更新公司及岗位工作程序，明确操作要点。更新操作规程后，部门及时组织人员进行培训并考核，考核合格方可再次上岗。部门每周抽查环保治理设施运行质态，检查运行、维保、维修记录是否完整，操作人员是否按照要求操作，每季度还专项审计环保管理情况等。同时，部门制定周期自行监测和委托外单位检测的计划，如有超标及时上报主管部门，并自行排查原因，进行整改，确认整改完成并达标后再排放污染物。

 

部门高位策划开展环保业务顶层设计，动员公司上下将环保行为贯穿于每个生产环节，自查自纠查漏补缺，扎实落实核心安全环保环节中的每项要求，公司干部职工形成了环保理念共识，得到了政府、周边社区和其他企业的好评。

 

“既要金山银山，也要绿水青山。高质量发展与生态绿色环保要有机结合，因地制宜，理清思路，完善规划，用绿水青山招来金山银山，用金山银山保护好绿水青山，两者融会贯通，相辅相成。”王启帅如是总结。

http://szb.jkb.com.cn/jkbpaper/html/2020-11/20/content_291997.htm