建立健全持续改进内生机制

 

“环保责任大于天，发展生态文明，建设绿色企业，是扬子江药业集团积极践行低碳经济、绿色制药的承诺。”负责集团环保工作的总经理助理沙琦表示，作为中国制药行业领军企业，扬子江药业集团积极响应中央号召，全力支持中央环保督查工作，正确处理好经济发展和生态环境保护的关系，采取一系列举措，实现企业高质量发展与环境保护双赢。

 

为了加强环保工作的组织领导，集团成立了以总经理为主任的环保管理委员会，按照“管业务必须管环保”“管生产经营必须管环保”“属地管理、分级负责、防治结合”的原则，严格落实企业环保主体责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制，全面提升集团环保管理水平。

 

为将环保责任压紧压实，集团与各子公司负责人还签订环保目标责任状，明确环保管理过程和结果相结合的指标，将环保工作质量作为评价子公司绩效的主要内容之一。环保目标责任层层落实到各部门，集团总公司为此建立了飞行检查机制，每年对各子公司开展两次全面的审计，至少进行两次飞行检查，并对废水、废气治理设施的排放口进行抽样检测。

 

扬子江药业集团还建立了建设项目环境影响评价全生命周期管理流程及管理机制，推行建设项目“环保终身制”，项目相关负责人要对建设项目的环保合规性终身负责。

 

持续开展环保自查与改进。将自查与整改形成常态化，是提升环境管理绩效的有效手段。当前国家环保部门正紧锣密鼓地推进各行业新版《排污许可证》换发工作，在制剂类、中药类制药行业新版《排污许可证》核发技术规范尚未出台前，扬子江药业集团提前布置换发工作，组织所有子公司对每个产排污环节进行全面摸底排查，对污染物所有项目开展全检，全面掌握污染物达标排放情况，及时发现存在问题，落实整改措施，推进企业环保工作持续改善，环境管理绩效持续提升。

 

践行清洁生产理念

 

问渠哪得清如许，为有源头活水来。扬子江药业集团不但始终坚持“质量是设计与生产出来的”，而且还提出“环保也是设计与管控出来的”理念，并坚持不懈地在集团进行推广。

 

在新产品研发阶段，坚持环保优先，全面推行清洁生产理念。生产上选用绿色工艺合成路线，采用无毒、无害或低毒、低害的原材料。在建设项目设计阶段，对污染物治理设施开展顶层设计，如废水实施分类收集，污水管道实施明管化，从源头消除废水污染环境的风险。在污染防治方面，始终坚持清洁生产与末端治理相结合、综合利用与无害化处置相结合的原则，全面提升集团环保管理水平。

 

在确保污染物设施持续稳定达标排放的基础上，扬子江药业集团还积极推行泰州市政府及环保主管部门推行的“专家治厂、科学治污”新模式，与外部环保专家型人才合作，并引入第三方优质服务，以培训指导集团环保管理工作，重点强化对治污关键领域、特征因子的管控，推动集团环保管理向精细化管理转变，向环保工作零缺陷迈进。

 

花园工厂提升品牌形象

 

幸福生活不只在于丰衣足食，也在于碧水蓝天。

 

为实现这一目标，扬子江药业集团将加强员工环保理念和培训宣传工作作为重要抓手，不仅建立了一套完善的内部培训机制，而且还有针对性地提升员工的环保意识和环保知识。目前，每年开展数次中高层环保法规、政策培训，在扬子江药业集团已经成为常态。

 

经过一系列努力，扬子江药业集团已逐步建设成为国内首屈一指的花园式企业，并且成为泰州市著名工业旅游景点，其亮丽的企业形象吸引了越来越多人的关注，每年来这里参观考察的人络绎不绝。

 

高大挺拔、郁郁葱葱的树木，不仅是岁月的见证，更是扬子江药业集团坚持绿色发展、落实环保主体责任最好的缩影。2018年11月，集团一子公司主动邀请当地居民代表来企参观座谈。居民代表在参观了物料仓库、提取2号车间、污水处理中心、化验室等场所后，由外而内地了解了药品生产各个环节及污染物综合治理的全过程，对扬子江药业集团保护环境、建设生态文明的做法赞不绝口。

 

“江苏省环保先进企业”“江苏省环境友好型企业”“泰州市绿色等级企业”“泰州市环保示范企业”……这些荣誉，见证了扬子江药业集团作为“绿色制药”先行者走过的足迹。

 

“没有地球的健康，就没有人类的健康。”徐镜人掷地有声地说。如今，“环保文化生活”“厂区就是花园”“企业就是家园”的绿色文化氛围，已在扬子江药业集团蔚然成风。

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