扬子江人的心又一次沉浸在激情与奋发之中。12月31日下午，扬子江药业集团杏林国际会议中心欢声笑语，掌声不断。在新年即将来临之际，喜获丰收的扬子江人欢聚这里，隆重召开2003年年终工作总结大会。市领导朱龙生、江正保、王振南、潘山元等出席会议。
    大会听取徐镜人董事长作题为《乘势而上，知难而进，誓夺2004年“翻半番”目标全面胜利》的工作报告。徐镜人说，2003年，在省、市各级领导的亲切关怀和正确领导下，4000扬子江人解放思想，与时俱进，以发展为第一要务，以创新为发展开路，不畏艰难，经受住医药市场竞争白热化和“非典”疫魔肆虐的严峻考验，圆满实现了年初制定的各项目标任务，全年完成销售收入60.5亿元，比去年同期增长46.2%，上缴税收5.55亿元，比去年同期增长33.7%，创下历史上增幅最高、经济运行质态最好的新纪录。年内省委书记李源潮和省长梁保华三次视察扬子江，关心指导扬子江药业城的规划建设。集团旗下子公司上海海尼、南京海陵、四川海蓉相继投入生产，扬子江进军北京中关村科研项目也正式签约，先后成功举办了“2003年扬子江药业集团第二届院士高峰论坛”、“关爱西部健康行动”三期活动等一系列具有全国影响力的活动。最令人自豪的是，不久前，扬子江接连夺得江苏省重合同、守信用企业“状元”和全国医药行业最具竞争力“冠军”。扬子江药业综合实力得到进一步增强，扬子江的社会品牌形象更加高大。
    在总结新成绩、新经验的同时，徐镜人实事求是指出工作中的不足和教训：主要是创新意识还不够，学习气氛不浓，发展动力不足。他认真分析了当前国际国内医药市场竞争形势，从全球竞争的高度，提出了做大做强、加快发展的观点，明确了明年翻半番的应对策略。徐镜人强调指出，2004年，扬子江药业集团的工作指导思想是：以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“两个务必”为灵魂，围绕全面实现“两个率先”，坚持以加快发展为主题，增强信心，明确任务，真抓实干，励精图治，确保全年销售收入、利税翻半番目标的顺利实现，为2005年销售超百亿夯实基础。
    徐镜人要求集团上下尽快适应新形势，认定新任务，从创新观念、创新制度、创新管理诸多方面着手，解决根本问题，要增强任务观念，一切围绕任务转，加强考核力度，掌握辩证法，增强分析市场的能力，加大市场营销的力度、深度和广度，强化新产品的推广，增强发展后劲。要加大优秀营销人员的引进和培训，子公司要尽快形成独立的销售队伍，早出效益，多出效益，内线各部门要为外线销售做好各项服务工作。徐镜人最后强调，人才是企业发展的根本，要做到自主培养开发人才和引进人才并重，重点吸引高层次人才和紧缺人才，使人才成为推动扬子江不断向前发展的强大动力。
    朱龙生代表市委、市政府向扬子江药业集团2003年取得的辉煌业绩表示祝贺，向扬子江为全市经济发展所作出的重大贡献表示感谢。朱龙生说，机遇是最可宝贵的发展资源，抓住并用好机遇，就能加快发展，赢得一个时代，错过或失去机遇，就会成为新一轮竞争的落伍者。就扬子江而言，当前最要紧的是牢牢抓住这样几个现实机遇，加快自身发展，一是国际国内环境总体超好的机遇，二是沿江开发的重大机遇，三是企业经过多年的积累已形成了十分良好的发展机遇。朱龙生指出，面对世界医药市场和国内同行业之间愈演愈烈的竞争，扬子江要加快发展，关键还是要进一步解放思想，开拓创新，要紧紧围绕加快发展的需要，按照“三个代表”重要思想的要求，深入学习贯彻十六届三中全会精神，解放思想，与时俱进，坚决冲破阻碍加快发展的思想观念，坚决破除影响加快发展的体制弊端，从根本上解决“自我束缚”和“互相束缚”的问题，要按照建立现代企业制度的要求，坚定不移地将企业改革向纵深推进，对一些新的做法要大胆尝试。朱龙生强调，扬子江要以人为本，加快发展，用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，用法制保障人才，从而为企业新一轮发展提供人才保证和智力支持。 
    大会对2003年度的先进工作者和先进集体进行了表彰。      （李江）