党建动态
党建引领促法治 法企共建谋双赢——省高院与扬子江开展党建交流活动
作者:党委办 发布时间:2018/3/17 0:00:00 浏览次数:948

3月16日,江苏省高级人民法院审管办党员干部一行,在审管办主任兼技术处处长刘坤的率领下,来到扬子江药业集团开展党建交流活动。高港区法院副院长孙乃清,扬子江药业集团党委委员、纪委书记张佳鑫等领导陪同参观并交流。

走进扬子江,是省高院审管办开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的第一站。省高院审管办的党员干部怀着浓厚的兴致,参观了集团东方红广场、南天门广场和展览馆,并观看了企业宣传片,详细了解了企业发展历程、党建特色和企业文化。在随后举行的党建交流会上,法企双方进行了沟通交流。



   


     



     










     在习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的指引下,扬子江药业集团始终坚持党建引领发展,贯彻“党建强、发展强”理念,推行“支部建在经营上”、“党小组进车间(班组)”等,实现了党组织的全覆盖,党建工作不贴标签、不搞虚招、不弄虚作假,引导广大党员牢记立企初心、入党初心和为民初心,党建与生产经营深度融合,为企业持续健康发展提供坚强有力的组织保证和政治保证。希望借助法企党建共建这一平台,省高院能为企业知识产权保护、解决案件纠纷提供指导和帮助,助推企业法治建设迈上新的台阶。


   
     集团
拥有国家级创新平台4个,研发人员1200名,其中博士100余名。研发体系紧紧围绕集团“十三五”千亿目标,瞄准国际科技前沿,全面实施“三药并举”研发战略。化药党支部下设6个党小组,党员96名。党支部贯彻党管人才方针,以党建汇聚优秀人才、凝聚创新力量。推行“三会一课”、“党员政治生日”等制度化常态化,去年来党支部收集群众意见和建议160余条,促进了研发创新的持续进步。





     通过实地参观,扬子江的大格局、企业文化令人震撼。体会比较深的是,扬子江的奋斗精神、质量和创新意识、人本文化。在民营企业中,像扬子江药业这么重视党建工作的并不多见。扬子江把党建工作、企业文化与生产经营全方位融合,党建务实有效,形式丰富多彩,特别是“三心党建”、“双强党建”和“质量党建”,对法院党建工作具有借鉴意义。省高院审管办将与扬子江建立常态化的交流机制,在抓党建、带队伍、促审判、强服务上积极探索,做到制度塑形、文化润心、党建铸魂,抓好部门文化建设,提振干事创业的精气神。同时,审管办将充分发挥职能优势,更好地为企业发展保驾护航。

     党的十九大提出,坚持全面依法治国,深化依法治国实践,为依法治企提供了新的依据和根本遵循。近年来,围绕推进依法治企,扬子江药业与司法部门和高校建立协作共建关系,相继成立了高港区法院“何芬法官工作室”和“司法供给优化升级共建基地”,还与北京师范大学刑事法律科学研究院联合开展“法律风险防控体系建设”项目等,在法治轨道上不断探索实践。