“到处有树木，到处有花草，到处有园林式的风景，原来的长江化工厂能变成这个样子，我是做梦也没想到。”看着如今扬子江药业集团南厂区雄伟的英姿，秀丽的风景，集团财务证劵办主任程建新连声感概。
今年58岁的程建新曾亲历过扬子江药业合并“长江化工厂”的历史。在他眼里，原长江化工厂现在成了“扬子江医药园南园”，真是“换了人间”。
时光回溯到上世纪八十年代初，地处口岸镇长江边（现南厂区），占地50多亩的长江化工厂是当地小有名气的县办大集体，主要生产塔尔油、硫酸镍、碳酸锌等化工原料，由于管理不善，效益不好，企业常常入不敷出，工人过着紧巴巴的日子。
那时的扬子江药业也是刚刚起步不久，其前身是泰兴制药厂口岸分厂，蜗居在现在的扬子江宾馆一角，占地不到10亩。在徐镜人厂长的带领下，企业生产的板蓝根冲剂、速效伤风胶囊、感冒退热冲剂等产品畅销全国，市场一片火红，可苦于底盘小，扩产难，产品常常脱供。徐镜人明白，要早日摆脱“寄人篱下”的窘境，拥有自己独立的厂牌，就必须开辟属于自己的一方天地，迅速做大做强，可当时要找到一块能大显身手的地皮，谈何容易？！
一方面长江化工厂有地皮，有厂房、有设备，但缺乏市场经济意识，生产一直不温不火；另一方面，扬子江有产品，有市场，但缺地皮、缺厂房，施展不开手脚。这一切都被当时的县轻工业局领导看在眼里，急在心里。“为什么不能整合，优势互补呢？”1983年，泰兴县轻工业局作出决定，泰兴制药厂口岸分厂与长江化工厂合并，撤销长江化工厂。当时原长江化工厂有三分之一的人分流到扬子江，三分之一的人去了脚蹬厂，还有三分之一的人去了泰兴。时任长江化工厂技术负责人的程建新毅然选择了扬子江药业。
“人生就像一场博弈，你要不断的面对挑战，这样才会使你变得越来越坚强，越来越成熟，这就是我离开长江化工厂投奔扬子江药业的主要原因。”程建新用这样的比喻道出了他对扬子江药业合并长江化工厂的感受。
对选择加入扬子江药业，程建新至今无怨无悔。一晃，扬子江药业建厂40周年，程建新进厂也已有30年。“说实话，在扬子江药业合并长江化工厂前两年，也就是1981年，我已经身在曹营心在汉，时不时地帮扬子江做点事。我佩服徐厂长的人格魅力，感觉他是做大事的人，所以我投奔他。”30年间，毕业于南京化工学院的程建新凭着扎实的技术功底，先后在扬子江药业的生产科、新品科、技术科、技改科、项目科、证劵办等部门担任主管，多年来，程建新积极申报各类技术项目，争取国家、省市技术扶持资金，在为企业默默奉献的同时，实现着自己人生的梦想。
谈到合并长江化工厂这段历史，如数家珍的除了程建新外，还有一位知情者，那就是现任集团质管部办公室主任的范和平。当时范和平在长江化工厂担任化验员，负责化工原料的质量检验。1983年长江化工厂被合并后，他和程建新一道选择了扬子江药业。那时既懂技术，又懂质量的人才不多，范和平就是其中的佼佼者。
“记得长江化工厂刚合并过去时，厂里只有4、5个质量检验人员，我们是既当质量员，又当化验员，那时化验仪器很少，也很简陋，只有几个试管、几台天平，没有多少像样的仪器设备。如今集团中心化验室化验员有100多人，化验仪器都是从美国、日本等发达国家引进，大型仪器设备有好几百台，真是鸟枪换炮！”回忆那段时光，范和平不胜唏嘘，感叹连连。
进入扬子江药业后，范和平发挥自己的专业特长，先后在质检科、化验室担任质量管理和产品检验。1995年至2001年，范和平任集团GMP管理办公室主任，为了让集团的产品和车间早日通过验证，他不辞辛苦，对照标准，争分夺秒，指导车间整改，保证了集团固体制剂、口服液制剂、注射剂、输液剂等产品顺利通过GMP验证。
作为从长江化工厂过来的老员工，几经大浪淘沙，如今大多各奔东西。程建新和范和平不仅在扬子江药业站稳脚跟，有所建树，而且作为那段历史的见证者，亲历着扬子江40年来的发展变化，感受着扬子江药业的发展成果，正一步步走向成功的彼岸。
（刘良鸣）
|
|
